长春进入最热伏天
高温补贴里有俩关键温度
[导读]而根据我省的相关规定，高温天气或工作场所的温度达到一定程度，就要向劳动者支付高温津贴。这一规定执行情况如何呢？
长春已经进入今年最热的伏天，昨日长春的最高气温已经达到31℃。
而根据我省的相关规定，高温天气或工作场所的温度达到一定程度，就要向劳动者支付高温津贴。这一规定执行情况如何呢？
环卫工人、建筑工人属高温职业
从省人社厅了解到，我省于2011年7月份发布了《关于调整企业职工艰苦岗位津贴补贴标准的通知》。其中一项重要内容就是建立高温津贴，即企业安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，每日应向劳动者支付高温津贴10元以上。
据省人社厅劳动关系处相关负责人表示，露天工作的行业，如环卫工人、建筑工人、采矿工人等，都是重点的受益行业。而钢铁行业、某些企业司炉工、焊工、公交司机等，属于工作场所温度较高的职业。
环卫工人
高温费
今年还没发
去年8月份，长春市朝阳区环境卫生保洁管理处红旗中队红旗班班长孙红菊拿到了100元的
高温费
，
今年的还没有发。
她说。
据长春市朝阳区市容环卫管理局副局长相益芝介绍，环卫工人的工资、津贴都来自财*，财*财力有限，所以申请的额度并不算大，只能是给每位环卫工人一次性发放一笔津贴。
公交司机没得高温津贴
昨日，从公交集团了解到，他们还没有给驾驶员发放津贴。夏季高温季节，公交集团会开展为驾驶员送清凉的活动，准备解暑饮品及预防中暑的药品。
建筑公司为工人备绿豆汤
采访了长春市两横三纵快速路卫星路上一个项目的负责人。据介绍，与这个项目合作的建筑公司也都没有发放高温津贴，只是平时会给工人准备一些绿豆汤，
我们一般会避开一天中最热的时段开工。
长客集团一名工作人员表示，对于企业内一些从事高温的职业，如焊工，公司会尽量改善工作条件，采用通风通气或安装空调等，使工作环境更舒适。
而在采访中，一些人表示对高温津贴的事根本不知道或说不清楚。
昨日，咨询了长春市及吉林省的劳动监察部门。自规定出台以来，他们还没有接到相关的投诉举报，
可能与北方夏季高温天气并不多，这方面的问题并不突出有关。
标准是硬性的
操作是灵活的
界定是否发放高温津贴，有两个关键的数值：劳动者在35℃以上（含35℃）的高温天气露天工作，或在温度达到33℃以上（含33℃）的工作场所工作。
这两个关键的温度值，是以气象部门发布的数据为准，还是以企业的测温为准？
昨日，省人社厅劳动关系处相关工作人员告诉，标准是硬性的，如果确实超过规定的温度，必须向劳动者支付高温津贴。但具体操作中，却要灵活，要区分不同情况，考虑双方都能接受。应该是由企业根据测定的温度为员工支付津贴。如果确实存在拒不支付的情况，最好的办法是内部协调，发挥工会的作用。